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他认为，去年底开始有大量外资流入A股，主要还是估值比较有吸引力，但市场反弹将近30%后，很多股价已经不低。虽然离泡沫还是比较远，但性价比已经不是特别高，所以最近外资在陆股通处于净流出状态。不过，A股在回调后将可能迎来中长期的买入机会。在投资组合配置方面，施罗德投资仍部署具有结构性吸引力的领域，包括以家用电器、旅游和免税购物及家具等形式体现的消费升级趋势。同时，也继续超配精选的科技和高附加值制造业公司，涵盖工业自动化和硬件零部件等领域。此外，在医疗保健行业发现具吸引力的由下而上的投资机会，包括从事药物研发，以及为全球跨国公司提供医药研究外包和制造服务的公司。

12月，精武门MMA赛制全面优化，参赛阵容极致升级，第二季全面开打精武门综合格斗职业联赛以独创的团队赛和个人争霸赛，促进国内俱乐部深度交流，通过系统深耕市场，帮助中国拳手成长。5月13日结束的首赛季中，黑龙江龙云格斗在团队总决赛中击败北京格斗兄弟登顶，9月16日，乌力吉布仁、尚志法等五人拿到个人金腰带。2017年12月9-10日，精武门综合格斗职业联赛（2017-2018赛季）即将擂响战鼓，16家国内俱乐部阵容全新升级，诞生过3位UFC 战士的拳天下CTT搏击俱乐部、前UFC 名将宁广友俱乐部、上海龙武士综合格斗俱乐部等大批优秀俱乐部的加盟，令精武门综合格斗职业联赛含金量十足堪称MMA版的“中超”联赛，未来更多的中国本土MMA 明星将在这里诞生。

但同时也要清醒地认识到，推进城商行数字化转型客观上还面临着很多挑战。一是理念挑战。有的城商行既有盈利模式惯性较大，数字化转型的主动性不足；有的城商行数字化思维欠缺，以客户为中心的服务理念尚未完全形成。二是机制挑战。一些城商行的产品研发延续传统项目管理模式，存在环节多、流程长、耗时久、创新容错不足等问题，难以适应数字化时代市场快速变化带来的敏捷创新要求；部分城商行业绩考核关注短期成本收益，对一些落地时间长、先期投入大、见效慢的创新，存在激励不相容的情况。三是数据挑战。有的城商行数据治理意识，数据挖掘能力和标准化管理能力不足，“数据孤岛”和“数据烟囱”问题没有得到有效解决，数据安全和隐私保护制度建设相对滞后。四是人才挑战。既懂金融业务、又懂信息技术的高水平复合型人才总体供给不足，不同区域城商行之间人才素质和结构差异较大，数字化转型的智力支撑有待进一步加强。

事实上，大众交通股价一直萎靡不振，2015年牛市期间，公司股价最高达到38.35元的高点，然而截止昨日收盘，股价已跌至4.71元，期间跌幅超87%，不知买在高点的股民作何感想，此前已有上海莱士、兰州黄河等诸多公司因炒股亏损而拖累业绩，金明精机6000万加入“炒股”大军，也难怪引来股民看空。

叁回顾华为、腾讯的成长历史，会发现它们在从一棵小树苗长成参天大树，并自成生态的过程中，都经历了数次组织变革，并一直重视对技术研发的投入。无独有偶，另一家发源于深圳的巨头，平安集团的成长路径与华为、腾讯相差无几。用平安高管的话说，如果不是用IT技术打通了各个专业公司，平安就仍然只是一家投资了很多金融机构的公司，而不是一个综合金融集团。

而从研发角度来看，与手机芯片的研发不同，IoT芯片对研发周期的要求较短，在许多家用电器中可以互联互通。这与小米的AIoT布局是相符的，将其独立研发有助于深化集团物联网布局的发展空间。团队拆分后，小米仅持有南京大鱼半导体25%股权，而团队集体持股75%。不难看出，小米有意走华为式路线，通过员工持股机制鼓励员工积极创新。